管控类型

京投

上海

广州

深圳

组织管控模式

ABO模式,委托他方进行建设、运营板块事业

对服务、功能性板块,强运营管控,运营导向为主,对下属公司的人事、财务、重大权限、信息管控严格;对竞争类版块适当放权

资源强管控,生产放权;事业部的人、财权限仍在集团

混合制结构,目前集团统筹各业务单元的人、财、物管理,并分别设立了独立的业务法人公司

集团总部定位

战略管控中心、资源管控中心

政治保障中心、战略管理中心、业务指导中心、职能管理中心、风险监控中心

政治保障中心、战略管理中心、业务指导中心、资源配置中心、风险监控中心

战略管控中心、资源管控中心

总部职能机构覆盖

党建、纪委、董办、审计、战略管理、融资计划、财务管理、人力资源管理、法律、企业发展规划、综合办公

党建、工会、团委、办公室、企业管理发展、人力资源、运营管理、财务、资产管理、规划技术、市场经营、法务、监察室、审计、建设管理、信息、保卫

党建、工会、战略管理、总工程师室、市场管理、应急指挥、人力资源管理、财务管理、纪检监察、审计、法律、安全管理

董办、党建、工会、综合办公、人力资源管理、监察审计、企业管理、法律、财务管理、资本运作、技术管理、规划发展、安全监管、信息管理

事业部/业务板块划分

轨道交通事业总部、资产经营开发事业部、土地开发事业部、基础设施业务发展部、投资发展总部

公共服务类版块、功能类版块、竞争类版块

建设业务总部、运营业务总部、房产业务总部、国家工程实验室

建设分公司、运营分公司、物业开发分公司

共享中心设置

-

-

信息管理中心、行政后勤中心、企业大学(党校)、资源服务中心(员工服务共享、采购服务共享、财务服务共享)

-