变量 | 组织自尊 | 组织认同 | 工作绩效 | |||
模型1 | 模型2 | 模型3 | 模型4 | 模型5 | 模型6 | |
常数 | 2.371*** | 3.556*** | 1.272*** | 4.470*** | 1.799*** | 2.024*** |
性别 | 0.009 | 0.027 | 0.032 | 0.055 | −0.073 | −0.102 |
民族 | 0.032 | 0.030 | −0.001 | −0.003 | 0.086 | 0.096** |
年龄 | −0.109** | −0.127** | 0.130** | 0.106 | 0.116 | 0.037 |
教育 | 0.144*** | 0.089 | 0.006 | −0.067 | 0.018 | 0.058 |
职位 | 0.021 | 0.066 | −0.094 | −0.033 | −0.065 | −0.025 |
工作年限 | 0.002 | −0.002 | −0.046 | −0.051 | −0.063 | −0.046 |
组织支持感 | 0.268*** | 0.209*** | 0.754*** | 0.676*** | 0.371*** | 0.172*** |
组织自尊 |
|
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| 0.292*** |
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组织认同 |
|
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| 0.368*** |
集体主义倾向 |
| 0.181*** |
| 0.241*** |
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组织支持感×集体主义倾向 |
| −0.061** |
| −0.076** |
|
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F值 | 14.061*** | 15.086*** | 63.890*** | 57.993*** | 18.130*** | 18.130*** |
R2 | 0.246 | 0.312 | 0.597 | 0.635 | 0.325 | 0.325 |