特征

超时劳动比例

平均工作小时

特征

超时劳动比例

平均工作小时

总体

73.2%

61.2

职位特征

性别

公务员、办事人员

0.8%

46.1

男性

54.9%

61.9

专业技术人员

7.4%

48.5

女性

45.1%

60.4

单位负责人

0.2%

56.9

年龄

商业、服务业人员

68.6%

66.0

15~24岁

7.7%

54.8

农业生产人员

0.4%

53.3

25~44岁

64.0%

60.1

生产、运输设备操作人员

21.0%

55.8

45~64岁

27.9%

66.2

无固定职业

0.6%

50.1

65及以上

0.4%

63.7

其他

1.1%

47.9

受教育程度

单位性质

小学及以下

11.3%

66.8

国有、集体及事业单位

3.3%

49.0

初中

45.3%

64.5

外资、合资企业

4.5%

48.7

高中/中专

31.6%

61.1

私营企业

26.8%

53.2

大学专科

8.2%

51.7

个体经营者

56.7%

69.9

大学本科

3.4%

47.8

无单位

4.7%

58.9

研究生

0.1%

41.7

其他

3.9%

50.7

婚姻状况

工资分类

已婚

82.6%

62.8

3000以下

27.6%

65.5

未婚

17.4%

54.7

3000~4500

25.7%

59.5

户口状况

4500~6000

24.8%

60.8

农业

55.7%

60.1

6000~8000

10.8%

58.7

非农业

5.6%

53.5

8000以上

11.1%

58.9

居民

38.7%

64.4

职业病教育

子女数量

参与

46.2%

59.4

0个

16.1%

53.6

未参与

53.8%

62.8

1个

31.1%

60.2

流动范围

2个

45.6%

64.2

市内跨县

20.7%

66.6

3个及以上

7.1%

68.1

省内跨市

28.8%

64.1

跨省

50.4%

58.0