学者 | 定义 | 种类 |
邱昭良(2005) [4] | 影响企业正常运作的模式或机制。 | 盲目行动、专注于个别事件、归罪于外、习而不察、习惯性防卫、拒绝创新与学习、自我设限或自卑、骄傲自大或自满、胸无大志、官僚主义、相互猜疑、离心离德等 |
李建民(2005) [5] | 影响企业健康成长的因素。 | 经营战略方面的病毒,如战略病毒、公司治理与多元化病毒、模式病毒、文化病毒、合资病毒、联合病毒、扩张病毒和强权病毒等;经营要素方面的病毒:资本病毒、产品病毒、品牌病毒、资金病毒、环境病毒、危机病毒和人力资源病毒(又分为企业家病毒、自负病毒、心智病毒)等;成长创新方面的病毒:创新病毒、大企业病毒和成长病毒等。 |
程国平(2011) [6] | 对企业造成破坏性影响的“有害异己”。 |
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张剑光(2012) [7] 、徐新(2012) [8] | 企业在与外界环境的能量交换过程中,外界给企业带来的风险和危机。 | 顾客需求的变化、盲目多元化、兼并收购来的不良资产、合资双方的文化冲突、竞争对手的策略改变、原材料的供应中断、商业间谍、替代品的威胁、金融危机、不可抗力等 |
卢加元、顾瑞(2013) [9] | 企业源“病毒”:企业在其生产经营过程中遭遇的来自内外部的各种危机和风险。 | 法律法规因素、经济环境因素、技术因素、不确定性因素,管理因素、财务风险、研发因素、企业文化因素等 |
企业衍生“病毒”:企业源“病毒”经传播、扩散而产生的新病毒。 |
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