序号

时间

政策

关键内容

1

2000年

《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》

全面推行聘用制，建立符合高等学校办学规律、充满生机与活力的用人制度。

2

2002年

《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》

通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。

3

2007年

《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》

根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，自主进行岗位聘用工作。

根据学校和所在地区实际情况，应积极实行人事代理制度。