传统考核方式

层次化课程考核方式

考核内容

成绩占比(%)

考核内容

成绩占比(%)

期末成绩(70%)

期末笔试

100

期末成绩(50%)

期末笔试

50

课程实践

50

平时成绩(30%)

日常考勤

50

课时作业

50

平时成绩(50%)

日常考勤

20

课程设计单独计算分数

课上提问

20

课程设计(100%)

实验环节

30

课时作业

30

设计环节

70

过程考核

30