| 一级指标 | 二级指标 | 权重 | 三级指标 | 权重 | 分值 | ||||
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| 好 | 较好 | 一般 | 差 | 很差 | ||||
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| 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||
| 基于2011计划的高校体制 机制协同创新绩效定性 评价指标体系N | 管理制度改革G | 0.25 | 健全人事管理制度G1 | 0.14 |
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| 健全科研管理制度G2 | 0.15 |
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| 健全财务会计制度G3 | 0.14 |
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| 健全资源共享制度G4 | 0.14 |
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| 健全考核激励制度G5 | 0.14 |
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| 健全人才培育制度G6 | 0.15 |
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| 健全知识产权制度G7 | 0.14 |
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| 组织结构调整H | 0.17 | 学科专业设置H1 | 0.35 |
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| 学科交叉及新兴学科H2 | 0.27 |
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| 组织岗位与人员匹配H3 | 0.38 |
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| 基础设施建设I | 0.18 | 科研仪器设备配备I1 | 0.48 |
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| 基础资源使用情况I2 | 0.31 |
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| 数据库资料配备I3 | 0.21 |
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| 人才队伍建设J | 0.25 | 领导班子建设J1 | 0.17 |
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| 科研骨干人才引进J2 | 0.32 |
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| 科研人才培育与激励J3 | 0.33 |
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| 师资力量配备J4 | 0.18 |
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| 创新文化建设K | 0.15 | 国际交流与合作K1 | 0.31 |
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| 协同创新的文化氛围K2 | 0.69 |
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