因子

所含题目描述

工作特性

44、工作是否能帮助自己达到目标，实现人生价值；45、我是否能不断地超越自己，取得更大、更多的成功；46、我的工作是否有挑战性；47、我对从事的工作是否感兴趣；48、我对从事的工作是否总是充满热情；49、工作内容是否丰富化、多样化；50、工作中是否有自主权

薪酬福利

32、我对自己的工资收入是否满意；33、我对企业给予的福利待遇是否满意；34、工资体系的设计是否公平；35、我付出的劳动是否得到了回报；36、我的收入是否还有上涨的机会；37、公司是否有很好的员工保险

管理方式

21、企业的管理方式是否以人为本；22、领导是否信任员工的工作；23、员工是否信赖领导的工作；24、公司的管理工作是否民主；25、对公司的后勤服务是否满意；26、公司的组织架构是否合理；27、公司的办事流程是否合理

人际关系

12、我对公司的人际关系是否满意；13、同事之间是否经常交流，关系是否融洽；14、是否敢于向同事表达心声；15、领导与员工间相处是否愉快；16、在工作遇到困难时，同事能否提供力所能及的帮助

成长空间

38、岗位能否使我的潜能和水平得到充分发挥；39、通过本岗位工作，我能否实现自己的价值；40、公司是否有畅通公平的晋升渠道；41、工作是否有利于自己的工作能力和水平提升；42、公司是否有很好的再教育平台和学习培训机制；43、公司是否有很好的再教育平台和学习培训机制

绩效管理

17、公司绩效考核指标体系在传递公司战略目标中是否起作用；18、公司绩效考核制度是否健全；19、公司的绩效考核结果是否比较公正、客观；20、通过公司的绩效管理，能否提升我的绩效

工作环境

28、对公司的办公设施是否满意；29、员工们的工作作风的好坏；30、我的同事是否上进、有活力；31、工作环境是否能给人很舒适的感觉

企业文化

51、我能否感受到团队的信任和关心；52、公司是否具有独特的企业文化；53、公司是否有和谐的工作氛围；54、我是否认同公司的价值观和经营理念