路径 | 均值 | 标准差 | 显著性 | 95%置信区间 |
团队学习→友好关系 | 0.328 | 0.066 | 0.006 | 0.085, 0.648 |
团队学习→创新特性 | 0.218 | 0.056 | 0.060 | −0.011, 0.532 |
团队学习→公平特性 | 0.235 | 0.050 | 0.007 | 0.075, 0.463 |
权责共享→友好关系 | −0.045 | 0.077 | 0.756 | −0.348, 0.279 |
权责共享→创新特性 | 0.100 | 0.068 | 0.544 | −0.235, 0.425 |
权责共享→公平特性 | −0.022 | 0.049 | 0.805 | −0.244, 0.220 |
绩效期望→友好关系 | 0.409 | 0.139 | 0.071 | −0.042, 1.098 |
绩效期望→创新特性 | 0.344 | 0.121 | 0.241 | −0.222, 1.189 |
绩效期望→公平特性 | 0.254 | 0.092 | 0.148 | −0.090, 0.937 |
相互协作→友好关系 | 0.659 | 0.087 | 0.000 | 0.355, 1.054 |
相互协作→创新特性 | 0.245 | 0.063 | 0.055 | −0.004, 0.547 |
相互协作→公平特性 | 0.321 | 0.061 | 0.002 | 0.126, 0.525 |
友好关系→团队协作绩效 | 0.437 | 0.077 | 0.001 | 0.211, 0.726 |
创新特性→团队协作绩效 | −0.011 | 0.083 | 0.974 | −0.311, 0.430 |
公平特性→团队协作绩效 | 0.427 | 0.136 | 0.054 | −0.110, 1.000 |