1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1. 性别

-

2. 年龄

−0.23^**

-

3. 学历

0.07

0.11

-

4. 行业

0.19^**

−0.01

−0.03

-

5. 企业性质

0.15^*

−0.18^**

−.15^*

0.34^**

-

6. 职业级别

−0.17^**

0.50^**

.18^**

−0.14^*

−0.13^*

-

7. 任期

−0.26^**

0.63^**

0.11

−0.12

−0.19^**

0.51^**

-

8. 服务型领导行为

−0.05

−0.12

−0.09

−0.20^**

−0.05

0.12

0.00

(0.82)

9. 领导情绪耗竭

−0.04

−0.28^**

−0.19^**

−0.21^**

−0.13^*

−0.12

−0.13^*

0.46^**

(0.89)

10. 领导离职倾向

0.02

−0.20^**

−0.20^**

−0.29^**

−0.14^*

−0.05

−0.04

0.38^**

0.71^**

(0.92)

11. 情绪共情

0.03

−0.12

0.01

−0.05

−0.02

0.05

−0.04

0.40^**

0.21^**

0.25^**

(0.84)

12. 认知共情

−0.05

−0.13^*

−0.15^*

−0.15^*

−0.03

−0.06

−0.08

0.21^**

0.25^**

0.22^**

0.23^**

(0.85)

13. 消极情绪

0.04

−0.12

−0.31^**

−0.01

0.06

−0.13^*

−0.06

−0.12

0.19^**

0.20^**

−0.11

0.16^*

(0.95)

均值

1.46

2.11

3.03

5.22

2.46

1.66

1.97

3.77

3.43

3.22

3.75

3.17

2.47

标准差

0.50

0.92

0.74

3.19

1.23

0.68

0.87

0.68

0.78

0.97

0.70

0.97

0.94