胜任维度

胜任力词汇

行为描述

个人素质能力维度

政治意识

具有一定的政治敏感性，能够在政府网站信息和服务发布时，发现和提前处理一些具有政治风险的信息和服务

专业能力

深入专研专业知识

责任感

认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标

奉献意识

在工作中，能够更多的以工作是否取的了预期的绩效为衡量标准，而不是过多的计较个人得失。

爱岗敬业

在工作中保持公私分明，廉洁拒腐和艰苦朴素的能力

诚实守信

能够在工作中，较好的贯彻诚实守信等基本社会道德准则。

组织认同

组织做出了决策后，能够无条件的落实组织决策，执行决策时，如果有意见，应在开会时提出，不要在背后议论。

统率力

能够在工作中，通过自身的领导力和工作能力，团结和指导下属完成工作任务。

人际交往

能够通过自身人格魅力和处事方式，赢得同事和下属的信赖，推进工作的有效开展。

业务工作能力素养

专业化能力

熟悉本单位的工作流程，数据采集流程等流程。

执行能力

能够落实上级政府部署的数字政府建设工作任务，

数据建设能力

能够根据本单位的数字政府建现状，提出本单位的数据建设规划。

系统建设能力

能够根据本单位的数字政府建现状，提出本单位的系统建设规划。