| 编码 | 教育程度 | 专业背景 |
| H1：高管团队规模与企业短期绩效显著正相关，与企业的长期绩效显著负相关 | 不支持 | 相反并显著 |
| H2：高管团队的平均年龄与企业长短期绩效正相关 | 不支持 | 相反并显著 |
| H3：高管团队教育水平均值与企业长短期绩效正相关 | 不支持 | 不支持 |
| H4：高管团队任期均值与企业长短期绩效正相关 | 相反并显著 | 支持并显著 |
| H5：女性高管的比例与企业长短期绩效呈正相关 | 不支持 | 不支持 |
| H6：高管团队年龄异质性与企业长短期绩效负相关 | 支持并显著 | 不支持 |
| H7：高管团队教育程度异质性与企业长短绩期效负相关 | 相反并显著 | 支持并显著 |
| H8：高管团队任期异质性与企业长短期绩效负相关 | 不支持 | 相反并显著 |
| H9：高管专业背景异质性与企业长短期绩效负相关 | 不支持 | 支持并显著 |
| H10：高管团队薪酬均值与企业长短期绩效正相关 | 不支持 | 不支持 |