关系维度 | 认同的人际环境 | 信任认同居委会社工 |
理解尊重居委会社工 | ||
关怀的人际环境 | 帮助居委会社工尽快融入社区环境 | |
关心居委会社工生活 | ||
和谐的人际环境 | 营造相互合作的良好氛围 | |
保持坦诚公开的沟通 | ||
发展维度 | 发展空间 | 年终考核程序公开公平公正 |
提供发展机会 | ||
帮助居委会社工解决工作时遇到的困难 | ||
成长机会 | 提供合理化建议 | |
提供专业技能培训 |