居委会社工认为社区居委会应承担的责任

排序

均值

标准差

Cronbach’s α值

t^b

信任认同居委会社工

1

4.58

0.588

0.912

0.084

理解尊重居委会社工

2

4.53

0.592

0.910

6.142***

帮助居委会社工尽快融入社区环境

3

4.47

0.665

0.911

4.528***

提供良好的工作环境

4

4.43

0.662

0.908

1.366

保障居委会社工开展工作时的安全

5

4.39

0.647

0.908

0.784

划分清楚工作职责

6

4.32

0.673

0.910

0.682

关心居委会社工生活

7

4.27

0.761

0.910

2.395*

营造相互合作的良好氛围

8

4.25

0.805

0.908

1.548*

年终考核程序公开公平公正

9

4.16

0.883

0.905

1.697

提供合理化建议

10

4.08

0.824

0.911

2.752**

保持坦诚公开的沟通

11

4.04

0.837

0.906

4.169***

为居委会社工提供所需资源

12

3.96

0.846

0.905

2.901

帮助居委会社工解决工作时遇到的困难

13

3.93

0.866

0.902

3.164

提供发展机会

14

3.88

0.813

0.902

6.126***

为居委会社工额外的工作提供奖励

15

3.85

0.867

0.906

3.528

提供专业技能培训

16

3.81

0.842

0.902

1.756*