关键问题

方案与途径

实现目标

对自身专业及相应的岗位匹配有误解

我们提供自身画像与岗位画像匹配的算法

实现求职者更加了解自己的岗位的目标

求职准备形式化，求职意向不明确

我们提出了对自身简历的分析，为目标用户提出职位建议

实现求职者明确自己的求职意向的目标

企业向大学生传递招聘信息不准确

提供了官方正式的平台对招聘信息进行校准

实现双方对招聘信息的准确认知的目标

企业面试过程复杂

提供了真实信息的核对匹配，让HR提前对招聘者的全方面信息进行了解

实现减少不必要的认知过程的目标

验证方法：功能演示，专家评审，实际应用

为求职者提供详细的企业岗位画像(包括岗位要求，待遇等)