组织结构 | 角色 | 角色描述 | 角色主要职责 | 人员能力要求 |
决策层 | 数据治理委员会 | 公司高层和各部门领导组成 | 负责领导数据治理工作;决策数据治理重大工作内容和方向。在数据角色方出现问题时负责仲裁。 | 熟悉数据管理、财务知识,具备团队管理、商业分析与判断、数据和战略规划能力。 |
组织协调层 | 数据治理办公室 | 由创新研发部和各治理小组组成 | 组织协调层制定相关的政策、标准、规则、流程;监督各项数据管理政策的落实情况;负责数据治理管控流程的设计,数据治理平台的实施,以及数据治理平台的运营、组织、协调。 | 熟悉项目管理、关联管理、质量管理能力,具备项目规划、跟踪和控制、风险识别与管控、敏捷项目管理、沟通与执行和产品规划能力。 |
执行层 | 各业务/技术部门 | 由各业务和技术部门组成,包括相关数据所有人和权限管理人员 | 执行层主要复杂配合制定相关数据标准、数据制度和规则;遵守和执行数据标准管控相关的流程,提供相关数据规范。同时是数据质量问题的主要责任者。 | 熟悉DAMA理论、业务能力、操作系统技术、网络、应用架构,具备资源规划和成本控制、质量管理、数据库和过程/规范设计能力 |