类型 | 作者 | 维度 内容 | 自变量 | 中介 变量 | 调节 变量 | 因变量 | 关键结论 |
内容导向型 | Koh & Ang & Straub (2004) | 供应商义务;顾客义务 | 心理契约内容 |
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| 外包成功 | 顾客和外包供应商的相互心理契约影响IT外包的成功与否。 |
Kingshott & Pecotich (2007) | 供应商义务、 分销商义务 | 心理 契约 |
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| 信任、承诺 | 心理契约的形成对信任和承诺具有正向的影响;心理契约的破坏则起相反的作用。 | |
Kiessling & Harvey & Moeller (2012) | 转让、 发展 | 市场 动荡 | 心理契约发展、关键管理团队保留 |
| 岗位绩效 | 心理契约的发展对具有全球供应链关系的关键团队的保留有积极影响。 | |
评价导向型 | James & Eckerd & Wilson & Greer (2009) | 愤怒的、欺骗的、高兴的、醒悟的、泄气的 | 不道德行为 |
| 心理契约违背 | 信任 | 心理契约违背是不道德行为和信任关心的重要的中介变量。 |
特征导向型 | Lövblad & Hyder & Lönnstedt (2012) | 关系导向、义务平衡、评价。 | 关系特征、依赖绩效作用。 | 心理契约、信任、满意 |
| 个人情感承诺 | 心理契约影响个人情感承诺;信任和满意在心理契约和个人情感承诺之间起着中介作用。 |
高维和(2009) | 交易结构、关系建构 | 企业 声誉 | 企业间心理契约 | 环境不确定性 | 关系质量 | 企业声誉对组织间心理契约产生积极作用。 |