| 维度 | 纽蒙特 | 紫金矿业 |
| E | 精准控制碳排放量 | 热能回收，电力化替代节能降碳 |
| 专业的水质处理技术 | 环境管理体系(EMS) | |
| 尾矿管理模式 | 尾矿潜在风险测试 | |
| 有害原材料和废弃物处理(氰化物管理、以及捕获、使用、储存汞) | 水管理 | |
| 资源化利用排放物 | ||
| S | 员工疲劳管理 | 提供健康检测、慢性病等健康服务 |
| 危险环境评估审查 | 尊重人权作为业务往来的原则 | |
| 车载安全系统 | “授渔式”社区发展计划、提供商业机会 | |
| 固定期限雇佣合同 | 供应商准入和审查评估、关注顾客需求 | |
| 最低工资保障 | 开展公益项目 | |
| 经营地安置和生计行动计划 | 贯彻精准扶贫 | |
| G | 董事会多元化 | 自上而下的ESG管理框架 |
| 设立安全和可持续发展委员会 | “五位一体”的商业道德管理体系 | |
| 企业合规性审查 | ||
| 风险管理系统 | 创造员工价值 | |
| 签署防腐承诺 | 多元化用工策略 | |
| 产销多元化、责任化 | 员工技能提升培训 |