| 性别 | 个案数 | 平均值 | 标准偏差 | 莱文方差等同性检验 | 平均值等同性t检验 | |||
F | 显著性 | t | 自由度 | Sig. (双尾) | |||||
薪酬水平 | 男 | 52 | 3.6538 | 0.59395 | 2.959 | 0.088 | 1.469 | 120 | 0.144 |
女 | 70 | 3.4762 | 0.70556 |
|
| 1.507 | 118.069 | 0.134 | |
薪酬提升 | 男 | 52 | 3.6298 | 0.65021 | 3.266 | 0.073 | 4.217 | 120 | 0.000 |
女 | 70 | 3.0750 | 0.76536 |
|
| 4.319 | 117.785 | 0.000 | |
福利 | 男 | 52 | 3.3769 | 0.75006 | 1.473 | 0.227 | 2.680 | 120 | 0.008 |
女 | 70 | 3.0257 | 0.68940 |
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| 2.647 | 104.637 | 0.009 |