| 入职时间 | 平均值 | 标准偏差 | 个案数 | F | P | 事后比较 |
薪酬水平 | 三个月以内 | 4.3333 | 0.55777 | 21 | 46.823 | 0.000 | 5年以上 < 三个月内; 5年以上 < 4~12月; 5年以上 < 1~5年; 1~5年 < 4~12月; 1~5年 < 三个月内; 4~12月 < 三个月内 |
4~12月 | 3.9167 | 0.50581 | 20 | ||||
1~5年 | 3.4771 | 0.44848 | 51 | ||||
5年以上 | 2.8889 | 0.33141 | 30 | ||||
薪酬提升 | 三个月以内 | 4.3095 | 0.32505 | 21 | 77.533 | 0.000 | 5年以上 < 三个月内; 5年以上 < 4~12月; 5年以上 < 1~5年; 1~5年 < 4~12月; 1~5年 < 三个月内; 4~12月 < 三个月内 |
4~12月 | 3.8500 | 0.39236 | 20 | ||||
1~5年 | 3.1618 | 0.47388 | 51 | ||||
5年以上 | 2.5083 | 0.51480 | 30 | ||||
福利 | 三个月以内 | 3.9810 | 0.46435 | 21 | 93.394 | 0.000 | 5年以上 < 三个月内; 5年以上 < 4~12月; 5年以上 < 1~5年; 1~5年 < 4~12月; 1~5年 < 三个月内; 4~12月 < 三个月内 |
4~12月 | 3.9000 | 0.36419 | 20 | ||||
1~5年 | 3.0510 | 0.35965 | 51 | ||||
5年以上 | 2.3400 | 0.45531 | 30 |