影响因素

具体表现

资源管理

选拔不当，人员安置配备不合理，人员培训不严格，缺乏安全设备资金， 设备设施有缺陷，采购不当且没有及时纠正已知的设备缺陷

组织氛围

行政管理系统结构，信息沟通，责任制度，晋升，招募，解雇，留职，事故调查， 标准规章，组织习惯

组织过程

操作节奏，动机，配额，时间压力，绩效标准，目标，程序指南，制定安全计划与 风险管理计划，管理的监视和检查资源