一级指标

权重

二级指标

权重

综合权重

X1确定情况

0.2750

C1确定利益相关者

0.3125

0.0859375

C2识别逻辑模型元素

0.1125

0.0309375

C3确定潜在的SWOT

0.1750

0.048125

C4确定评估范围

0.2125

0.0584375

C5确定关键的评价活动

0.1875

0.0515625

X2明确期望

0.1750

C6明确评估者的角色

0.1126

0.019705

C7明确合作成员的作用

0.2612

0.04571

C8明确评估标准和标准

0.2114

0.036995

C9明确评估过程

0.1512

0.02646

C10澄清评价预算

0.2636

0.04613

X3建立集体承诺

0.1125

C11建立共享的评估愿景

0.2153

0.02422125

C12制定积极行动建议

0.1937

0.02179125

C13建立解决冲突的手段

0.2039

0.02293875

C14制定决策程序

0.2134

0.0240075

C15建立奖励选项

0.1737

0.01954125

X4确保开放式沟通

0.1625

C16确保积极参与

0.1316

0.021385

C17确保认真倾听

0.1517

0.02465125

C18确保信息清晰

0.3014

0.0489775

C19确保即时反馈

0.2134

0.0346775

C20确保变革的必要性是合理的

0.2019

0.03280875

X5鼓励有效的实践

0.0875

C21鼓励欣赏个体差异

0.1183

0.01035125

C22鼓励公平和真诚

0.1324

0.011585

C23鼓励制定基准

0.2953

0.02583875

C24鼓励以身作则

0.2433

0.02128875

C25鼓励灵活性和创造性

0.2107

0.01843625

X6遵循具体的指导方针

0.1875

C26遵循评估人员的指导原则

0.3152

0.0591

C27遵循评估标准

0.4103

0.07693125

C28遵循合作指导原则

0.2745

0.05146875