| 组织承诺 | |||
模型一 | 模型二 | 模型三 | 模型四 | |
控制变量 |
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年龄 | 0.103n/s | 0.092n/s | 0.161** | 0.166** |
婚姻状况 | 0.141* | 0.140* | 0.020n/s | 0.020n/s |
服务年资 | 0.081n/s | 0.069n/s | −0.012n/s | −0.022n/s |
自变数:差序式领导 |
| 0.157* | 0.170*** | 0.177*** |
调节变数: |
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家族文化 |
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| 0.582*** | 0.550*** |
临时组合文化 |
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| 0.045n/s | 0.070n/s |
市场文化 |
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| 0.038n/s | 0.018n/s |
层级节制文化 |
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| 0.018n/s | 0.001n/s |
交互作用项: |
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差序式领导 × 家族文化 |
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| 0.134n/s |
差序式领导 × 临时组合文化 |
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| 0.128n/s |
差序式领导 × 市场文化 |
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| 0.116n/s |
差序式领导 × 层级节制文化 |
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| 0.015n/s |
R2 | 0.059 | 0.083 | 0.467 | 0.483 |
ΔR2 | 0.059** | 0.024* | 0.384*** | 0.015n/s |
F-value | 4.650** | 5.024*** | 23.782*** | 16.552*** |