| 模型分类 | 一级指标分类 | 二级指标分类 |
| 指挥信息系统工程专业通用能力素质模型 | 政治思想 | 听党指挥 |
| 信念坚定 | ||
| 作风优良 | ||
| 思想纯洁 | ||
| 意志品质 | 战斗精神 | |
| 勇于担当 | ||
| 团队精神 | ||
| 忠于职守 | ||
| 崇尚荣誉 | ||
| 实事求是 | ||
| 个性特质 | 忠诚果敢 | |
| 聪慧进取 | ||
| 人际协调 | ||
| 军事基础 | 军事理论素质 | |
| 军事技能素质 | ||
| 军事体育素质 | ||
| 科学文化素养 | 自然科学素养 | |
| 人文社会素养 | ||
| 身心素质 | 身体健康 | |
| 心理健康 | ||
| 指挥信息系统运用与保障任职岗位能力模型 | 分队组织指挥能力 | 分队指挥 |
| 分队组训管理 | ||
| 业务能力 | 网系组织能力 | |
| 装备运用能力 | ||
| 运维保障能力 | ||
| 指挥信息系统工程能力 | 指挥信息系统集成构建能力 | |
| 指挥控制技术运用能力 | ||
| 作战运筹能力 | ||
| 指挥信息系统运用能力 | ||
| 领导管理能力素质模型 | 领导特质 | 领导品格、领导气质、领导才智 |
| 领导技能 | 实现目标、带领组织 | |
| 任职能力 | 组织协调 | |
| 发展组织 | ||
| 学习领悟 |