岗位名称 Job Name | 岗位前景 Job Prospects | 发展瓶颈 Development Bottleneck |
文旅策划 | 对于资源协调、现场指挥、沟通协调等能力的提升有很大帮助,在策划类岗位可以纵向发展;结合文旅,可走专业路线并涉及其他文旅岗位,如文旅招商、文旅运营。也可后续升至管理层 | 随着年龄的增加: 个人经验和对文旅融合的理解会加深,但是在创新性方面可能不足后人 倘若没有达到管理层水平,再去一线做设计,会感觉身体和精力不足。此时发展空间受限 文旅策划、文旅规划等岗位需要实地考察,在兼顾出差、家庭、身体等方面挑战较大 |
文旅产品设计 | 掌握基本的产品设计思路和软件,可胜任其他产品设计岗位;倘若掌握旅游规划、文案撰写技能,后续可往旅游规划方向发展,并且会在规划方案设计方面更胜一筹 | |
文旅规划 | 掌握旅游规划知识,后续可做其他类旅游规划项目;有能力、有资源者可单独承接旅游规划或者景区建设项目 | |
研学旅行产品设计 | 侧重于具体的研学类旅游产品(路线)的设计,可深挖研学行业,提高专业度 | 研学旅行产品设计岗位掌握技能相对单一,可以学习文旅产品设计大类知识。同时也可以向文旅策划、文旅规划方面延伸。否则专业瓶颈明显 |
导游 | 可评优秀导游,若掌握外语未来职业可选性较多 | 瓶颈明显,评级受多方因素影响。转岗多以讲解为核心的岗位展开,可积极学习其他类知识 |
文旅招商 | 在沟通表达、为人处世、整体协调方面的能力提升较多。可承担其他项目的招商和运营 | 受平台赋能较多,可积极利用平台资源强化自身 |
文旅运营 |