目的

内涵

评估

我所在的公共组织绩效表现如何？

控制

我如何保证我的下属在做正确的事？

预算

我所在的公共组织应该将公众资金用于哪些计划、人员或者项目？

激励

我如何激励一线员工、中层管理者、非盈利组织和营利组织的合作者、 利益相关者以及公众去做改进绩效的必要的事务？

鼓舞

我如何说服政治家、立法者、利益相关者、记者以及公民等我所在的组织 较好地履行了工作职责？

庆祝

哪些成就值得由重要的组织仪式来宣传成功？

学习

为什么有些需要做，而有些不必做？

改进

我们应该切实做出哪些改变来改进绩效？