| 行为层评估 | 培训前 | 培训后 |
| 1、药物合理、安全、有效使用的意识 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 2、所在临床科室常用药品熟悉情况 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 3、药学问诊技能掌握程度 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 4、用药宣教完成质量 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 5、医嘱点评、审核时,发现用药错误能力 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 6、用药干预、建议有效率情况 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 7、降低药物不良事件发生率 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 8、优化用药方案能力 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 9、与医、护、患沟通协调水平 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 10、查阅文献、资料等学习能力 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 11、科研创新、论文撰写等科研能力 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |
| 12、个人总体能力 | 优□ 良□ 差□ | A □ B □ C □ |