| 阶段 | 步骤 |
| P (计划) | 制定管理目标 |
| 完善管理计划 | |
| D (执行) | 分解管理目标，细化管理计划 |
| 组织协调管理资源，保障管理人员配置 | |
| 因事制宜，实施具体管理计划 | |
| C (检查) | 确定评估人员，制定科学评估体系 |
| 全面搜集评估信息，建立过程评估机制 | |
| 形成评估报告，制定相应奖惩机制 | |
| A (改进) | 总结成功经验，将成熟有效的方法纳入工作章程 |
| 整理出现的问题，分析问题原因，制定新的方案 |