| 一级指标 | 得分 | 二级指标 | 得分 | 三级指标 | 得分 |
| 公司经营 管理能力 | 3.8713 | 战略管理 | 3.7722 | 战略制定 | 4 |
| 战略实施 | 3.8 | ||||
| 战略控制 | 3.2 | ||||
| 人力资源 | 3.8046 | 各类人员比例 | 4 | ||
| 员工培训时间 | 3.2 | ||||
| 员工变更率 | 3 | ||||
| 激励机制 | 4 | ||||
| 员工忠诚度 | 3.8 | ||||
| 组织管理 | 3.9794 | 企业管理者素质 | 4.2 | ||
| 组织结构合理性 | 3.4 | ||||
| 管理体制合理性 | 3.8 | ||||
| 组织学习能力 | 3.6 | ||||
| 企业文化 | 4.2 | ||||
| 财务管理 | 4.0662 | 资本结构 | 3.2 | ||
| 资产负债率 | 4.6 | ||||
| 流动比率 | 4.2 | ||||
| 营销管理 | 3.7577 | 环境适应能力 | 3.6 | ||
| 营销业绩 | 3.8 | ||||
| 业务网络构建 | 3.6 | ||||
| 客户关系管理 | 3.8 | ||||
| 创新能力 | 3.8491 | 技术创新 | 3.2 | ||
| 管理服务创新 | 4 |