变量 | 员工创新行为(因变量) | ||||
模型1 | 模型2 | 模型3 | 模型4 | 模型5 | |
性别 | −1.118 | −0.963 | 0.246 | 0.287 | 0.062 |
年龄 | 1.566 | −0.112 | −0.482 | −0.45 | −0.816 |
学历 | −0.214 | −0.674 | −0.223 | −0.326 | 0.186 |
工作年限 | 0.049 | 2.396 | 2.368 | 1.6 | 1.523 |
职位类型 | 0.926 | 0.684 | 0.956 | 0.985 | 1.061 |
网络怠工行为 |
| 0.282* | 0.201*** | 0.130** | 0.032** |
掌握体验 |
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| 0.86*** | 0.591** | 0.237*** |
创新导向工作价值观 |
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| 0.076* | 0.011*** |
网络怠工行为x创新导向工作价值观 |
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| −0.017*** |
R2 | 0.220 | 0.319 | 0.407 | 0.555 | 0.573 |
Adjusted R2 | 0.000 | 0.301 | 0.389 | 0.539 | 0.556 |
R2变化量 | 0.022 | 0.297 | 0.089 | 0.148 | 0.018 |
F值 | 1.022 | 17.539 | 21.996 | 34.793 | 33.134 |