分类

具体评判标准

分值

相关性

Relevant

在综合规划和人社部门发布的人社规划中，指导方针、重大政策、指标设置、重大项目等各方面内容均与人才规划实现有效对接。其他规划与人才规划中的指导思想和原则、战略目标及重点方向保持一致。提及人才规划中80%以上的指标设置和重大工程项目设置。

5

在综合规划和人社规划中涉及大部分人才规划内容，提及人才规划中60%以上的指标设置和重大工程项目设置。

4

在综合规划和人社规划中涉及部分人才规划内容，提及人才规划中40%以上的指标设置和重大工程项目设置。

3

在综合规划、人社规划简单提及人才规划内容，提及人才规划中20%以上的指标设置和重大工程项目设置。

2

仅在综合规划、人社规划其中一个简单涉及与人才规划内容，未提及相关指标和重大工程项目。

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