分类

具体内容

具体评判标准

分值

规划实施保障

1) 资源配置：完善包括人力资源、信息资源、财政支持、财政金融政策支持等多种措施，重视重大项目的作用；

2) 制度安排：加强政策协调，不断完善工作机制，制定法律法规，促进形成上下衔接配套的人才规划体系；

3) 政策宣传：多种手段展开宣传，加强公众参与，营造良好社会氛围；

4) 监督评估：建立评估体系，完善考核机制，促进社会监督。

有非常明确的发展目标，对总体任务进行了合理拆解，更加便于执行。具体措施内容详实便于操作，指标设置合理，数据便于获取。在重大人才工程设置上有所创新。

5

发展目标较为明确，具体措施内容较为详实，指标设置较为详细。

4

发展目标较为明确，提到了部分具体措施，指标设置简单。

3

发展目标不够清晰，提及少部分具体措施，内容简单。

2

未提到具体措施，内容较为简单 。

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