一级指标

二级指标

三级指标

毕业生就业岗位结构

工作条件

就业单位性质

就业地区

工作环境

企业文化

月均薪资水平

绝对年薪

相对年薪

福利社会保障

公积金

医疗保险

养老保险

失业保险等

其他福利

工作稳定性和晋升机会

毕业生个人因素

专业对口性

岗位级别匹配

人才职位匹配

工作内容匹配

自我发展实现

职业发展前景

才能发挥

学习机会

晋升发展