变量

因变量

组织地位感知

知识分享

模型1

模型2

模型3

模型4

模型5

模型6

模型7

模型8

控制变量

性别

0.145

0.154

0.170

0.184

0.054

0.078

0.092

0.145

年龄

0.092

0.026

0.098

−0.006

0.022

−0.005

0.049

−0.012

教育程度

−0.037

−0.062

0.406^***

0.367^***

0.420^***

0.409^***

0.426^***

0.382^***

工作年限

0.197^***

0.114^**

0.129^**

−0.003

−0.003

0.001

0.023

−0.032

职位类型

0.308^***

0.301^***

−0.048

0.036

−0.145

−0.201^**

−0.117

−0.040

自变量

承诺型人力资源管理实践

0.552^***

0.870^***

0.731^***

知识自我效能感

0.355^***

0.531^***

交互作用

组织地位感知*知识自我效能感

0.177^***

中介变量

组织地位感知

0.423^***

0.441^***

0.535^***

0.251^***

R²

0.081

0.277

0.063

0.465

0.346

0.395

0.278

0.502

ΔR²

-

0.196

-

0.402

0.283

0.332

0.215

0.439

F值

6.876

25.03

5.230

56.56

29.54

31.80

25.15

56.15

ΔF

-

18.154

-

51.33

24.31

26.57

19.92

50.92