题项数

例题

信度

研究者

10项

该员工经常尝试制定对组织更有效的新工作方法

0.95

Morrison和Phelps (1999)

9项

该员工经常试图为团队或部门带来程序的改进

0.96

Zheng等(2017) [21]

6项

该员工经常试图为团队或部门带来程序的改进

0.91

Rui等(2015) [22]

5项

该员工尝试纠正错误的程序或做法

0.86

Grant等(2011) [23]

4项

该员工尝试为单位或部门改进工作程序

\

Parker和Collins (2010) [24]

3项

该员工经常试着为工作场所改进工作程序

0.88

Xu等(2018) [25]