第六次

结束

1. 暖身：优点轰炸。邀请团队成员自发的站出来，站在团体中间，请团体中其他成员轮流说出这位成员的优点。说的人和听的人要面对面，彼此眼神接触，以示真诚。当没有人主动站出来时，领导者观察成员行为反应邀请有意愿的同学站在中间，进行几轮活动。领导者最初作示范，同时适时补充引导，以免成员单纯的局限在某一方面，鼓励成员在生活、学习、长相、

性格等等多个方面发掘同伴的优点。活动结束后领导者带领成员分享：你刚刚被其他同伴夸赞是什么感觉？他们说的和你自己认为的一致吗？有没有大家提到而你感到很惊讶的？

2. 主体活动：分享此刻你最想表达的心情或故事。领导者分发给同学们每人一张A4空白纸，请同学们写下此刻想要分享的内容。写完后进行分享(领导者可以自己先分享《那年考研路》)

3. 回首来时路：领导者带领成员回顾前面五次团体活动，领导者与成员分享在团体历程中自己的感受，成长与改变。请成员写下自己参加团体的感受和自己的改变，对团辅活动做一个评价。

4. 结束——祝福。领导者给团队成员每人一张A4空白纸，请每位成员给自己写一段话，对现在的自己做一些鼓励和祝福。每位成员分享对自己的祝福。

5. 总结。团辅领导者总结并致谢。

纸笔