模型 | 非标准化系数 | 标准系数 | t | Sig. | ||
B | 标准误差 | 试用版 | ||||
政府部门 | 常量 | 0.212 | 0.250 |
| .848 | .402 |
工资水平 | 0.135 | 0.083 | 0.211 | 1.638 | .109 | |
工作稳定 | 0.293 | 0.093 | 0.372 | 3.138 | .003** | |
薪酬制度公平 | 0.098 | 0.106 | 0.108 | .923 | .361 | |
福利和奖金 | 0.120 | 0.117 | 0.128 | 1.029 | .310 | |
未来工作地位发展机会 | 0.220 | 0.135 | 0.232 | 1.635 | .110 | |
非政府部门 | 常量 | 0.245 | 0.157 |
| 1.565 | .120 |
工资水平 | 0.046 | 0.033 | 0.094 | 1.371 | .172 | |
工作稳定 | 0.216 | 0.071 | 0.221 | 3.034 | .003** | |
薪酬制度公平 | 0.399 | 0.065 | 0.406 | 6.141 | .000** | |
福利和奖金 | 0.131 | 0.051 | 0.161 | 2.546 | .012** | |
未来工作地位发展机会 | 0.084 | 0.066 | 0.087 | 1.277 | .203 |