类型

一级指标

二级指标

时间

财务指标

偿债能力

流动比率(X1)、速动比率(X2)、现金比率(X3)、经营活动产生的现金流量净额/流动负债(X4)、资产负债率(X5)、产权比率(X6)、长期债务与营运资金比率(X7)

t − 2年

发展能力

总资产增长率(X8)、净资产收益率增长率(X9)、净利润增长率(X10)、营业收入增长率(X11)、可持续增长率(X12)、所有者权益增长率(X13)、每股净资产增长率(X14)

t − 2年

经营能力

应收账款与收入比(X15)、应收账款周转率(X16)、存货与收入比(X17)、存货周转率(X18)、流动资产与收入比(X19)、流动资产周转率(X20)、固定资产与收入比(X21)、固定资产周转率(X22)、总资产周转率(X23)、股东权益周转率(X24)

t − 2年

每股指标

每股收益(X25)、每股营业收入(X26)、每股营业利润(X27)、每股净资产(X28)、每股负债(X29)、每股未分配利润(X30)、每股留存收益(X31)、每股企业自由现金流量(X32)、每股股东自由现金流量(X33)、每股现金净流量(X34)

t − 2年

现金流能力

营业收入现金含量(X35)、全部现金回收率(X36)、营运指数(X37)、现金适合比率(X38)、现金再投资比率(X39)、现金满足投资比率(X40)

t − 2年

盈利能力

资产报酬率(X41)、总资产净利润率(X42)、净资产收益(X43)、投入资本回报率(X44)、 营业毛利率(X45)、营业净利率(X46)、销售期间费用率(X47)

t − 2年

非财务指标

股本结构

国有股占比(X48)

t − 2年

股权集中

前十位股东持股(X49)

t − 2年

审计意见

审计意见类型(X50)

t − 2年

人员变动

人员年变化率(X51),其中人员年变化率 = (t − 2年在职员工数量 − t − 3年在职员工数量)/t − 3年在职员工数量。

t − 2年、 t − 3年