目标层 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 |
建筑企业绿色文化评价V | 精神文化V1 | 绿色企业精神V11 | 企业员工彼此共鸣的绿色思想境界V111 |
对资源合理开发利用的选择V112 | |||
对可持续发展的理念V113 | |||
绿色价值观V12 | 企业的绿色信念V121 | ||
员工的绿色认同度V122 | |||
企业现有价值观的绿色性V123 | |||
绿色哲学V13 | 企业绿色发展观念V131 | ||
企业效率观念V132 | |||
企业生存观念V133 | |||
经营观念V14 | 绿色方针明确程度V141 | ||
绿色经营V142 | |||
制度文化V2 | 绿色管理制度V21 | 企业环保规章制度完善性V211 | |
企业环保规章制度执行力V212 | |||
绿色职能部门工作作风V213 | |||
组织机构V22 | 组织机构合理度V221 | ||
组织内信息透明化程度V222 | |||
组织整体运行效率V223 | |||
物质文化V3 | 绿色建筑V31 | 绿色材料的使用比例V311 | |
绿色设计的应用程度V312 | |||
绿色施工程度V313 | |||
绿色环境V32 | 环保设备、设施的健全程度V321 | ||
建筑区域“三废”及噪音的处理程度V322 | |||
绿色企业形象V33 | 企业绿色文化的社会效益V331 | ||
企业绿色标识的完善性V332 |