目标层

主因素

子因素

指标特征描述

识别分析影响养老服务政策执行效果关键因素

政策执行主体A₁ [9] [10]

利益取向B₁ [11]

执行主体在执行政策的过程中是否因关注自身的利益和损失而选择性执行政策

合理的组织结构B₂ [12]

相关部门、人员的协调程度

监督机制B₃ [13] [14]

执行主体在执行政策的过程中是否有完备、有力的监督机制

政策认同度B₄ [15] [16] [17]

执行主体对所执行政策内容、目标是否认可

职业素质B₅ [11]

执行主体对政策的理解、分析能力以及是否配备相关职业技能

目标群体A₂ [18] [19]

群体规模B₆ [16] [20]

目标群体规模的大小影响政策执行的难易程度

对政策认可度B₇ [11]

目标群体对政策本身的理解与支持程度

受教育程度B₈ [21]

目标群体的受教育程度影响着对政策的理解与接受程度

信息技术能力B₉ [22] [23]

目标群体获取政策宣传与落实能力

政策本身A₃ [9] [24]

科学性B₁₀ [11]

符合时代背景与社会经济发展规律

连续性B₁₁ [11]

与养老服务领域内政策有一定关联性且避免政策大幅度修改

系统性B₁₂ [13] [22]

政策内容不重复、不冲突，内容之间相互补充支撑

稳定性B₁₃ [11] [12]

政策在一段时间内保持相对稳定状态

政策执行环境A₄ [18] [24]

环境稳定性B₁₄ [25]

包括政局、政治制度及组织架构的稳定性

政策资金B₁₅ [25]

政策资金是否到位

社会文化氛围B₁₆ [21]

社会传统文化以及舆论氛围