致因因素 | 表现形式 | ||
安全文化欠缺 | 对安全文化认识不足、对矿山安全文化建设没有提升到一定高度 | ||
安全管理体系欠缺 | 未建立安全体系 | 缺乏完善的安全管理制度、缺乏专业的安全管理人员、 缺乏有效的应急救援措施 | |
体系文件不健全 | 缺乏全面的安全管理体系、缺乏针对性的安全管理制度、 缺乏有效的安全操作规程 | ||
配套设备不安全 | 设备存在缺陷或故障、设备维护不到位 | ||
人员组织不合理 | 人员配置不合理、人员管理不规范、人员疲劳和超时工作 | ||
制度落实不到位 | 安全管理制度执行不力、安全检查和隐患排查不彻底、 制度更新和维护不及时 | ||
安全培训不到位 | 培训的内容过于理论化、培训方式和方法存在问题、培训形式简单 | ||
隐患排查不到位 | 排查不全面、排查不深入、排查不规范、排查不及时 | ||
安全知识不足 | 安全规章制度不熟悉、安全操作技能不足、 安全应急处理能力不足、安全知识更新不及时 | ||
安全意识不高 | 安全意识淡薄、安全培训不足、安全宣传不够、事故处理不严格 | ||
安全习惯不佳 | 日常习惯不好、缺乏自我保护意识、对安全问题不够敏感、日常操作不规范 | ||
安全心理不佳 | 情绪不稳定、存在侥幸心理、工作急躁、存在麻痹心理 | ||
安全生理不佳 | 身体疲劳、身体疾病、睡眠不足、饮食不当 | ||
人的不安全动作 | 有分散注意力行为 | 注意力不集中、缺乏警觉性、粗心大意 | |
无防护 | 无防护设备、无安全措施、无应急救援措施、无安全培训 | ||
防护不当 | 防护设备不足、防护设备使用不当、防护意识不强、未及时采取防护措施 | ||
违规作业 | 未经培训上岗、擅自改变操作程序、违反劳动纪律、未严格执行检查制度 | ||
操作失误 | 操作不规范、误操作、设备使用不当、缺乏沟通协调 | ||
违章操作 | 未经授权操作、违反安全规定、忽视安全警示 | ||
使用不安全设备 | 使用设备不合格、使用设备安装不当、设备维护不足 | ||
物的不安全状态 | 设计结构不合安全要求 | 通风系统不合理、采煤方法不科学、巷道布置不合理、防水设施不完善 | |
强度不够 | 采煤工作面支护不足、承载强度不足、通风强度不足、防水设施不足 | ||
设备在非正常状态下运行 | 设备超负荷运行、设备绝缘不良、未安装安全设施或不起作用 | ||
设备保养不当 | 日常维护不足、维修质量不高、设备润滑不当 | ||
防护品不符合安全要求 | 煤矿所用防护品不符合国家或行业标准、防护用品质量不稳定、 防护品数量不足、防护品维护和管理不到位 | ||
操作工序配置不安全 | 安全距离不足、设备配置不当、操作空间不足、缺乏安全警示标志 | ||
水文条件 | 开采时未全面了解矿区水文地质特征、地下水循环规律 | ||
瓦斯涌出 | 矿井瓦斯发生普通涌出、特殊涌出、煤与瓦斯突出 | ||
煤尘浓度 | 矿井工作面和工作场所煤尘浓度过高 | ||
煤的自然与地温 | 煤层具有自燃倾向 | ||
地压 | 矿床开采过程中地压显现 | ||
煤层稳定性差 | 煤层厚度变化的稳定程度较差 | ||
作业环境不良 | 通风不良、照明光线不良、作业场地杂乱、作业场所狭窄、地面湿滑 | ||