效应

路径

β值

标准误

t值

P值

离职意愿

总效应

工作需求与资源–离职意愿

0.3347

0.0296

11.3160

<0.001

直接效应

工作需求与资源–离职意愿

0.0013

0.0328

0.0385

0.97

间接效应

工作需求与资源–压力–离职意愿

0.0809

0.0164

4.9329

<0.001

工作需求与资源–倦怠–离职意愿

0.1636

0.0171

9.5673

<0.001

工作需求与资源–压力–倦怠–离职意愿

0.0889

0.0093

9.5591

<0.001

工作满意度

总效应

工作需求与资源–工作满意度

−0.4674

0.0126

−37.2346

<0.001

直接效应

工作需求与资源–工作满意度

−0.2465

0.0120

−20.6031

<0.001

间接效应

工作需求与资源–压力–工作满意度

0.0036

0.0058

0.6207

0.5349

工作需求与资源–倦怠–工作满意度

−0.1462

0.0094

−15.5532

<0.001

工作需求与资源–压力–倦怠–工作满意度

−0.0782

0.0060

−13.0333

<0.001