安全经验

技术等级(职称)

技术等级初级职称+5分，中级职称+10分，高级职称+15分

技能等级

初级工+3分，中级工+5分，高级工+8分，技师+11分，高级技师+15分

工时积分

取人资工时积分值换算，【分值区间大约在0-100，需根据公司数据分布确定】

安全时长

根据参加工作开始依年限计分，如果出现事故，之前安全时长清零，重新开始累计，【基础分70】

安全心理

心理测评结果

根据测评结果进行量化

安全过程

安全事故

根据事故的类型，级别和责任三个维度进行扣分，下面有附表，基础分【80】

安全违章

可参考公司事故违章处罚规定，违章分为一般违章和严重违章，一般违章扣5分，严重违章扣10分，另一个维度，如果是自己发现则按照上述扣分，如果上级领导检查分值乘2，如果是客户发现，则分值乘3

安全隐患

根据发现维度，自查，监管人员发现，1、自己发现，并提出合理改进意见(加5分)2、自己发现，及时上报，但未提出合理性改进意见(不加不扣分)3、被监管人员发现作业中的安全隐患(扣10分)

安全贡献

合理化建议

参照公司奖励规定，1000元换算3分

安全经验共享

鼓励老员工在不同层面分享安全经验，包括提供培训师资和交流会嘉宾发言或报告，集团+5分，公司+3分，车间+2分，班组+1分

发表安全论文

细则参照公司奖励规定，1000元换算3分

发明专利(五小发明)

各种奖项