三级评价指标名称

说明

三级评价指标的计算分值

安委会会议

安委会会议定期召开，积极参加，并认真发言加分

按一年召开4次安委会会议计算，每参加一次加20分，每次积极发言加5分，满分100

公司、车间、班组安全日活动记录，包括安全培训

根据公司、车间和班组的安全日活动记录，积极参加并认真发言加分

按一年期，公司每月一次，车间半月一次，班组每周一次，公司每参加一次加2分，车间参加一次加1.5分，班组加0.8，积极发言加0.1 (根据会议记录)满分100

安规考试普考质量考核

安规普通考试每位员工都需要参加，根据考试成绩评定分值

每年考4次，无故缺考或补考仍未达到公司设置及格分数线，扣25分，满分100分

安规考试抽调考质量考核

安规抽调考是常规考试之一，检查每个人知识掌握水平

每年抽2次，基准80分，每参加一次考试得100分加10分，超过平均分未到100分加5分，补考没通过扣10分，满分100分

安全竞赛

公司车间定期举行安全竞赛，通过安全竞赛提升安全意识

每年度举行4次，每参加一次加20分，一二三等奖分别加5、3、2分。满分100分。

客户(工业或者生活用电)投诉记录

根据记载一线作业人员在作业过程中引起安全事故、安全违章操作、安全隐患

默认90分，经核实根据客户记录情况，根据责任情况，减去5，10，20分，若有客户表扬记录查实，给予5-10分奖励，满分100