| 三级评价指标名称 | 说明 | 三级评价指标的计算分值 |
| 职称等级 | 根据职称等级设定加分项 | 参照工资积分，得分区间60~100 |
| 技能等级 | 根据技能等级设定加分项 | 参照工资积分，得分区间60~100 |
| 工时积分 | 根据人资系统里的工时积分计算 | 取人资工时积分值换算，得分区间50~100 |
| 安全时长 | 通过档案或人资系统查看员工安全时长，参考所在岗位年限记录 | 根据工龄除5取整加分，如果出现事故，之前安全时长清零，最后换算到50~100区间 |