5) 主动型

4) 认真型

面对问题能事先评估，觉得合理后能勇于承担责任；能洞察问题的各层次结构，并从结构中发现解决问题的关键。

3) 随意型

接纳问题，认真去处理；能确定可运用的资源、所受到的限制条件和预测问题的最终状态。

2) 配角型

承接问题，动手去执行，但对问题缺少考虑、了解、规划，仅仅是随意尝试的态度。

1) 敷衍型

承受问题，参与支援性的活动(不去承担责任)。

没有参与的意愿，但尚能敷衍式地参与活动。