变量类型 | 变量名称 | 变量符号 | 变量定义 |
被解释变量 | 企业ESG表现 | ESG | ESG表现评级得分 |
解释变量 | 多个大股东 | Multi | 持股比例超过10%的股东定义为大股东,将样本企业存在两个及以上大股东界定为“多个大股东”,即MLS = 1,否则界定为“单一大股东”,MLS = 0。 |
调节变量 | 管理者能力 | MA | 起初步骤中,运用数据包络法对公司生产输出和所有输入指标进行考察,进而按照行业类别对全部样本计算全因素生产效率(θ值)。将实体资产的净值、非实体资产的净值、商誉值、经营消耗、研究开发投入以及销售及管理开支纳入作为输入因素,而把营业收益设定为输出因素,借助数据包络法来测算公司的运营效率。在进入第二步时,对管理层的才干进行评估。鉴于企业效能的评估结果,所采用的数据包络分析法,会同时反映公司与其管理层的影响,故此我们使用Tobit模型进行回归分析,以便从中分离出管理者对效能所产生的效应。在进行回归分析时纳入的变量有企业的规模、挂牌时间、业务的多样性、市场占有率、现金流的自由度及全球化的水平,而从回归中得出的误差值ε可以作为评价管理人员能力的指标。 |
控制变量 | 企业规模 | Size | 企业总资产的自然对数 |
企业年龄 | Age | 企业成立年数 | |
产权性质 | Soe | 国有企业为1,否则为0 | |
盈利能力 | Roa | 总资产收益率 | |
两职合一 | Dual | CEO兼任董事为1,否则为0 | |
杠杆水平 | Lev | 企业总负债/总资产 | |
企业成长性 | Growth | 营业收入增长率 | |
股权集中度 | Lhr | 第一大股东持股比例 | |
董事会规模 | Board | 董事会人数的自然对数 |