步骤

职场排斥与95后员工工作退缩

职场排斥与心理契约违背

中介作用

变量

模型1

模型2

模型3

模型4

模型5

性别

−0.073

−0.165

0.291

0.228

−0.301

是否独生子女

−0.997

0.254

−0.954

−0.15

0.343

学历

0.274

−0.001

0.091

−0.084

0.049

上司排斥

0.699^***

0.438^***

0.438^***

同事排斥

0.889^***

0.582^***

0.541^***

心理契约违背

R方

0.007

0.884

0.016

0.873

0.903

∆R方

0.007

0.877

0.016

0.857

0.019

F

0.496

311.948^***

1.136

279.936^***

316.693^***