变量 | 工作绩效 | 情感承诺 | ||||
模型1 | 模型2 | 模型3 | 模型4 | 模型5 | 模型6 | |
第一步:控制变量 | ||||||
员工性别 | 0.041 | 0.067 | 0.063 | 0.071 | −0.073 | −0.025 |
员工年龄 | −0.08 | −0.099 | −0.139 | −0.13 | 0.196 | 0.158 |
教育程度 | −0.005 | 0.016 | 0.019 | 0.024 | −0.078 | −0.039 |
工作年限 | 0.114 | 0.13 | 0.13 | 0.134** | −0.052 | −0.021 |
员工职位 | 0.153 | 0.066 | 0.083 | 0.053 | 0.23** | 0.067 |
企业类型 | −0.017 | −0.035 | −0.024 | −0.033 | 0.023 | −0.012 |
第二步:组织公平 | 0.383*** | 0.244** | 0.721*** | |||
第三步:情感承诺 | 0.305*** | 0.192** | ||||
ΔF | 7.898 | 38.644*** | 38.216*** | 25.598*** | 6.880 | 97.304*** |
R-sq | 0.195 | 0.328 | 0.327 | 0.363 | 0.174 | 0.449 |
ΔR-sq | 0.195 | 0.133 | 0.132 | 0.168 | 0.174 | 0.275 |