组织类型

差异与联系

自组织结构与行为

(内在协同机制)

他组织结构与行为

(外在协同机制)

动力

内力；内在纽带凝聚

外力；外在权利或指令驱动

结构

平行型结构

层级型结构

要素

成员；规则；目标

指令；环境；秩序

特性

自我优化自然型，长期的自发力， 自循环内部单元间交换

外在约束计划型，相对短期的；内外系统界面交换

机制

系统机制；协调，拉动型

牵制机制；控制，推动型

目标

稳定性；组织内目标行为一致

发展性；整体结构协同

两者联系

结构上，任何组织相对外界都是个相对独立的自组织，而外界各类组织相对来说都是他组织。组织功能方面，自组织是组织内力的作用促进组织完善的过程，他组织是组织的外力；在现实中，任何一个组织的稳定与发展是自组织与他组织交互作用的结果；当自组织与他组织目标与行为一致的时候，自组织与他组织形成协同合力，形成协同机制。当自组织因素促进组织内要素目标与行为形成一致，自组织内在协同机制形成，并不断完善组织功能；自组织协同机制形成与维持及其发展，不仅仅是自组织内力作用结果，同时也存在他组织的资源或信息引导与约束。